Erklæring i henhold til åpenhetsloven for 2025

Denne redegjørelsen er utarbeidet i samsvar med rapporteringskravene i den norske åpenhetsloven.

Om PA Consulting Group AS og PA Consulting-konsernet

PA Consulting Group AS («PA Consulting») er et aksjeselskap stiftet i Norge og med hovedkontor i Oslo. Det inngår i PA Consulting-konsernet («PA»).

PA har rundt 4 000 ansatte, blant annet strateger, innovatører, designere, konsulenter, digitale eksperter, forskere, ingeniører og teknologer. Selskapet er aktivt innenfor en rekke sektorer, blant annet:

• Forbruker- og produksjonssektoren
• Forsvar og sikkerhet
• Energi og forsyningsvirksomhet
• Finansielle tjenester
• Offentlig forvaltning og offentlige tjenester
• Helse og biovitenskap
• Transport

PA har avdelinger over hele verden, med kontorer i Storbritannia, Irland, USA, Norden og Nederland.

PA Consulting har rundt 33 ansatte i Norge.

Vår vurdering av risikoen for moderne slaveri

PA Consulting forplikter seg til å opprettholde høye etiske standarder og overholde alle gjeldende lover og forskrifter. Dette innebærer å iverksette tiltak for å sikre at moderne slaveri og menneskehandel ikke forekommer i selskapets virksomhet eller i leverandørkjeden.

Risikofaktorene som PA Consulting tar hensyn til når de vurderer risikoen for moderne slaveri i sin virksomhet og i leverandørkjeden, omfatter sektor- og bransjerisiko, geografisk risiko samt risiko knyttet til produkter og tjenester. Produktene og tjenestene som inngår i selskapets forsyningskjede omfatter bedriftsleverandører, IT-leverandører og underleverandører til prosjekter.

Med utgangspunkt i virksomhetens art, tjenestene selskapet tilbyr, markedene det opererer i og innkjøpspraksisen, vurderer PA Consulting den samlede risikoen for moderne slaveri i sin virksomhet og i leverandørkjeden som lav.

PA Consulting erkjenner imidlertid at ingen organisasjon er immun mot risiko. PA Consulting forplikter seg derfor til kontinuerlig forbedring og gjennomgår og styrker jevnlig sin tilnærming til håndtering av risikoer knyttet til menneskerettigheter og moderne slaveri.

Styring og retningslinjer

PA Consultings forpliktelse til ansvarlig forretningspraksis bygger på selskapets kjerneverdier, som ligger til grunn for beslutninger og atferd i hele organisasjonen.

PA Consulting og PA har et solid retningslinjerammeverk som blant annet omfatter:

• Atferdsregler
• Retningslinjer for samfunnsansvar
• Atferdsregler for leverandører
• Retningslinjer for varsling

Disse retningslinjene fremmer miljøansvar, trygge arbeidsmiljøer og samfunnsansvarlig atferd i hele virksomheten og blant interessentene generelt.

Våre medarbeidere og personalpraksis

Medarbeiderne hos PA Consulting er avgjørende for selskapets suksess. Organisasjonen er opptatt av å skape en arbeidsplass som er inkluderende, preget av respekt og støttende.

PA Consulting:

• Behandler alle ansatte med verdighet og respekt
• Sikrer et arbeidsmiljø uten diskriminering, trakassering og tvang
• Fremmer mangfold, inkludering og like muligheter

PA har undertegnet FNs Global Compact og tilpasser sin virksomhet til prinsippene i avtalen om menneskerettigheter, arbeidsforhold, miljø og bekjempelse av korrupsjon, samt FNs bærekraftsmål.

PA overholder også Ethical Trading Initiative (ETI) sin grunnleggende kodeks, som sikrer:

• Frivillig valgt arbeid
• Trygge og hygieniske arbeidsforhold
• Ingen barnearbeid
• Utbetaling av lønn som sikrer et anstendig liv
• Rimelige arbeidstider
• Ikke-diskriminering
• Fast ansettelse
• Ingen grov eller umenneskelig behandling

Fremfor alt er PA Consulting forpliktet til å følge den norske arbeidsmiljøloven i sin helhet.

Ansvarlig styring av forsyningskjeden

PA Consulting legger vekt på å samarbeide med leverandører som deler selskapets verdier og opprettholder høye standarder for etisk atferd.

Valg av leverandør og innkjøring

PA Consultings leverandører velges ut på grunnlag av rettferdige og gjennomsiktige kriterier. Som en del av onboardingprosessen må leverandørene:

• Fyll ut et spørreskjema for forhåndskvalifisering, herunder opplysninger om overholdelse av lovgivning om menneskerettigheter og moderne slaveri
• Godta PAs etiske retningslinjer for leverandører eller dokumentere tilsvarende standarder

I 2025:

• 93 % av leverandørene har sluttet seg til PAs etiske retningslinjer for leverandører
• De øvrige leverandørene opprettholder tilsvarende standarder gjennom sine egne retningslinjer

Due diligence og risikovurdering

PA Consulting vurderer leverandører ut fra sentrale kriterier, blant annet:

• Eksponering mot områder med høy risiko (basert på Walk Free Global Slavery Index)
• Tiltak for å forebygge moderne slaveri i virksomheten og i leverandørkjedene
• Offentliggjøring av erklæringer om moderne slaveri (der det er aktuelt)
• Arbeidsstandarder, herunder rettferdige lønninger og arbeidstid
• Kontrolltiltak mot bestikkelser
• Praksis for ansvarlig innkjøp
• Retningslinjer for mangfold og likestilling

PA gjennomfører en årlig kartlegging av risikoer i forsyningskjeden, der eksterne data kombineres med selskapets interne leverandørinformasjon.

I 2025:

• Mindre enn 1 % av leverandørene ble identifisert som virksomheter som opererer i land eller sektorer med høyere risiko
• Det ble gjennomført utvidet due diligence for alle identifiserte leverandører

Opplæring og bevisstgjøring

PA Consulting erkjenner at bevissthet er avgjørende for effektiv risikostyring.

Alle ansatte er pålagt å gjennomføre obligatorisk årlig opplæring i:

• Atferdsreglene
• Gruppepolicyer og prosedyrer

PA Consulting tilbyr videreutdanning for team med spesifikt ansvar for innkjøp, leverandørstyring og risikoreduksjon.

Å si fra og involvering av interessenter

PA Consulting fremmer en åpen kultur og oppfordrer ansatte og interessenter til å ta opp eventuelle bekymringer.

PA Consulting tilbyr:

• En konfidensiell varslingslinje som drives av en uavhengig tredjepart
• Mekanismer for anonym rapportering som er tilgjengelige for ansatte, leverandører og kunder
• Tydelige prosedyrer beskrevet i selskapets atferdskodeks for leverandører

PA Consulting er opptatt av å sikre at bekymringer kan tas opp på en trygg måte, undersøkes på riktig vis og håndteres effektivt.

I tillegg, og i henhold til arbeidsmiljøloven kapittel 2 A, har PA Consulting innført varslingsprosedyrer som sikrer en trygg og ansvarlig håndtering av varslingssaker som tas opp i selskapet.

Effektivitet og kontinuerlig forbedring

PA Consulting vurderer og forbedrer kontinuerlig sin tilnærming gjennom:

• Regelmessige gjennomganger av retningslinjene
• Risikovurderinger av forsyningskjeden
• Oppfølging av fullført opplæring
• Leverandørsamarbeid og due diligence

PA Consulting fortsetter å fokusere på å styrke sine prosesser og øke åpenheten i hele virksomheten og leverandørkjeden.

Rett til informasjon

Hvis du har spørsmål knyttet til denne erklæringen, kan du kontakte oss via e-post: transparencyact@paconsulting.com. Oppgi i e-posten ditt navn, land/region og hva forespørselen din gjelder.

Godkjenning

Denne erklæringen ble godkjent av styret i PA Consulting Group AS den 30. juni 2026