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German Transformation Management Survey

"Obwohl das notwendige Handwerkszeug, als auch der Nutzen von Change Management bekannt sind, wird es nicht in ausreichendem Maße angewendet."

 

Faruk Caglar, Managing Consultant

 

Transformation Management: 1+1>2 – mehr als Projekt und Change Management

PA’s Transformation Management Studie 2011


Märkte werden immer kompetitiver, Dynamik und Volatilität immer unvorhersehbarer. Unternehmen stehen unter kontinuierlichem Druck, sich an neue Gegebenheiten anzupassen - sie führen Veränderungsprogramme durch.

 

Wussten Sie, was die Formel 1 und Transformationen gemeinsam haben?
Sowohl die Formel 1 als auch weitreichende Veränderungen („Transformationen“) sind risikoreich und unsicher, hochkomplex und emotional, dynamisch und doch verlangen sie eine hohe Ausdauer. Die Erfolgsfaktoren liegen in beiden Disziplinen auf der Hand: Ein ausgereiftes Produkt, ein gutes Team, starke Führungskräfte und eine clevere Strategie. Dennoch gelingt es nur selten, eine konstant gute Leistung zu zeigen.

Zentrale Fragestellungen unserer Transformation Management Studie betreffen die Erfahrungen von Organisationen mit der Umsetzung von Transformationen im Alltag.

Nehmen Sie jetzt an der Studie teil 

Welche Ergebnisse liefert die Studie?
Wir wollen herausfinden, wo Transformationen ins Stocken geraten um Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen, wie Unternehmen es schaffen können, Transformationen erfolgreich und nachhaltig umzusetzen.

Warum sollen Sie teilnehmen?
Wir bieten Ihnen mit unserer Begleitbroschüre Hintergrundinformationen und Erfahrungsberichte. Der Fragebogen kann Ihnen als intensiver Leitfaden dienen, um Ihre Unternehmensrealität kritisch unter die Lupe zu nehmen. Durch Ihre Teilnahme können Sie Ihr Vorgehen mit anderen Unternehmen vergleichen und durch PAs Auswertung Informationen zu Best-Practice-Lösungen erhalten.

Die Studie findet im Zeitraum vom 17. Oktober bis 9. Dezember 2011 statt. Um eine Hard copy dieser Studie zu erhalten klicken Sie bitte hier.

PA Consulting Group führt diese Studie in Kooperation mit der Gesellschaft für Organisation (GfO) durch.